Berufsfelder
Administration/HR/Consulting/CEO
Aussendienst
Banking/Versicherungen
Bau/Architektur/Engineering
Beratende Berufe
Chemie/Kunststoff
Dienstleistung/Kommunikation
Druck/Grafik/Typografie
Einkauf
Elektronik/Technik
Energie/Umwelttechnik
Fahrzeuge
Finanzen/Treuhand/Immobilien
Handel/Trading
Handwerk
Hotelerie/Gastronomie
Immobilienwirtschaft
Informatik/Telekommunikation
Innendienst
Lebensmittel/Nahrung
Marketing/PR
Maschinen/Anlagenbau
Medizin/Pflege/Therapie
Pharma/Biotechnologie
Produktion
Sanitaer-Heizung-Klima
Service Center/Call Center
Sicherheit/Bewachung/Rettung
Sport/Wellness/Kultur
Tourismus/Reisen
Transport/Logistik/Lager
Uhrenindustrie
Verkauf/Kundendienst
Vertrieb
Verwaltung/Bildung/Soziales
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Regionen/Länder
Über COMPAREX:
Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.150 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 33 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2014/15 einen Umsatz von 1,770 Milliarden Euro erzielt.
Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Bei uns arbeiten Sie in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Sie individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert werden und Ihre Potenziale optimal ausschöpfen können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.
Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.150 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 33 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2014/15 einen Umsatz von 1,770 Milliarden Euro erzielt.
Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Bei uns arbeiten Sie in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Sie individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert werden und Ihre Potenziale optimal ausschöpfen können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.
System Operator (m/w)
Ihre Aufgaben / Tätigkeitsschwerpunkte:
Windows-Administration und Infrastruktur (VMWare)
TFS-Administration und Build-Jobs im TFS
Test-Deployment und Automatisierung/Scripting
Umsetzung von Continous Integration in Software-Entwicklungsprojekten
Einführung eines zentralen Build- und Releasemanagement als Shared Service
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Durchführung des Systembetriebs unserer Software-Entwicklungsabteilung
Erwartete Qualifikationen und Kenntnisse:
Erfahrungen im Test- und Deployment-Umfeld
Umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastrukturen, speziell Microsoft Betriebssysteme
Kenntnisse im Umgang mit Visual Studio, TFS, MS-Build, Powershell
Wünschenswert: Kenntnisse über SQL, IIS und Sharepoint
Erfahrungen mit scriptbasierten Installationen (Powershell)
Idealerweise Teilnahme in einem agilen Entwicklungsprojekt
Erfahrungen im Umgang und grafischer Darstellung von Workflows (Windows Workflow Foundation, MS Build Workflow)
(Fach-)Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder wirtsch. Hochschulstudium mit technischer Praxiserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
Programmierkenntnisse im .Net und MS-Umfeld wünschenswert (C#, Powershell)
Analytische und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und wechselnden Prioritäten zu arbeiten
Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke (auch auf Englisch)
Hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein
Diese Perspektiven bieten wir Ihnen:
Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem modernen IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potentiale voll einzubringen und zu entfalten
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hoch kompetenten, sich dynamisch entwickelnden Team
Flexible Arbeitsbedingungen mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten
Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Gehaltsvorstellungen. Sie können sich auf unserer Homepage über unser Online Formular unter der Job-ID: 2015-721 bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Gunnar Hansen, Senior Principal Human Resources
Bewerbungen@comparex.de
Windows-Administration und Infrastruktur (VMWare)
TFS-Administration und Build-Jobs im TFS
Test-Deployment und Automatisierung/Scripting
Umsetzung von Continous Integration in Software-Entwicklungsprojekten
Einführung eines zentralen Build- und Releasemanagement als Shared Service
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Durchführung des Systembetriebs unserer Software-Entwicklungsabteilung
Erwartete Qualifikationen und Kenntnisse:
Erfahrungen im Test- und Deployment-Umfeld
Umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastrukturen, speziell Microsoft Betriebssysteme
Kenntnisse im Umgang mit Visual Studio, TFS, MS-Build, Powershell
Wünschenswert: Kenntnisse über SQL, IIS und Sharepoint
Erfahrungen mit scriptbasierten Installationen (Powershell)
Idealerweise Teilnahme in einem agilen Entwicklungsprojekt
Erfahrungen im Umgang und grafischer Darstellung von Workflows (Windows Workflow Foundation, MS Build Workflow)
(Fach-)Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder wirtsch. Hochschulstudium mit technischer Praxiserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
Programmierkenntnisse im .Net und MS-Umfeld wünschenswert (C#, Powershell)
Analytische und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und wechselnden Prioritäten zu arbeiten
Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke (auch auf Englisch)
Hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein
Diese Perspektiven bieten wir Ihnen:
Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem modernen IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potentiale voll einzubringen und zu entfalten
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hoch kompetenten, sich dynamisch entwickelnden Team
Flexible Arbeitsbedingungen mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten
Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Gehaltsvorstellungen. Sie können sich auf unserer Homepage über unser Online Formular unter der Job-ID: 2015-721 bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.
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Bitte beziehen Sie sich auf die Anzeige in Jobline-Sachsen.de
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